Obiectiv specific.6.12.: Creșterea participării la programele de formare profesională continuă, cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale
Titlul proiectului: „Centrul de servicii integrate de dezvoltare profesionala START CNC IASI”
Cod proiect: 136204
24.05.2021
Anunt lansare proiect POCU
„Centrul de servicii integrate de dezvoltare profesionala START CNC IASI” – POCU/726/6/12/136204
SC INTRATEST SA implementeaza proiectul „Centrul de servicii integrate de dezvoltare profesionala START CNC IASI” – POCU/726/6/12/136204, proiectul urmand a se desfasura in raza judetului Iasi, pe o perioada de 24 luni calendaristice, respectiv 18.03.2021 – 17.03.2023.
Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020, Axa prioritara 6 „Educație si competențe” Prioritatea De Investii 10.iii: Imbunatatirea accesului egal la invatarea pe tot parcursul vietii pentru toate grupurile de varsta intr-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunostintelor, a aptitudinilor si a competentelor fortei de munca si promovarea unor cai de invatare flexibile, inclusiv prin orientare profesionala si prin validarea competentelor dobandite.
Valoarea totala a contractului de finantare este de 4.714.180,65 lei din care finantare nerambursabila este in suma maxima de 4.478.471,56 lei, valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul naţional este de 671.770,69 lei.
Obiectivul general al proiectului consta in cresterea accesului si participarii la programele de formare profesionala continua pentru 651 de angajati din judetul Iasi prin infiintarea unui centru de servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru ocupatia operator masini unelte cu comanda numerica (operator CNC) – START CNC IASI.
Proiectul contribuie la dezvoltarea resurselor umane prin promovarea investitiei constante in individ pe parcursul intregii vieti si a formarii profesionale de calitate, astfel: 651 de angajati din judetul Iasi vor beneficia de de servicii de informare, consiliere si tutorat si de un program de formare profesionala, urmand ca 522 pers. dintre acestia sa fie certificate, 375 pers. sa-si imbunatateasca statutul pe piata muncii si 66 de pers. sa urmeze studii/cursuri de formare la incetarea calitatii de participant (cf. detalierii de la sectiunea Rezultate). Proiectul, prin obiectivul sau general, se incadreaza in AP 6, PI 10.iii si contribuie la realizarea OS POCU: 6.12. Cresterea participarii la programele de formare profesionala continua, cu accent pe acei adulþi, cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoasterea si certificarea rezultatelor învaþarii dobândite în contexte non-formale si informale.
Grupul tinta al proiectului este format din 651 de angajati (inclusiv PFA si întreprinderi individuale) care, la data intrarii în operatiunile FSE, indeplinesc cumulativ urmatoarele criterii:
– au domiciliul/resedinta în Regiunea de dezvoltare Nord-Est, judetul Iasi;
– sunt angajati, inclusiv persoana fizica autorizata si întreprinderi individuale. În conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile se vor lua în considerare toate tipurile de contract de munca, inclusiv cele cu timp partial, si tipurile de ocupare de tip PFA si întreprindere individuala, în conformitate prevederile OUG nr. 44 din 16 aprilie 2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale si întreprinderile familiale.
– au varsta cuprinsa intre 25 si 65 de ani.
Rezultate asteptate:
-Centru START CNC IASI infiintat si operationalizat;
-651 de angajati din judetul Iasi recrutati (217 angajati cu nivel de calificare redusa, 217 cu varsta peste 40 de ani si 217 din mediul rural);
-651 de angajati din judetul Iasi beneficiari de activitati de consiliere, tutorat si de informare cu privire la importanta FPC (217 angajati cu nivel de calificare redusa, 217 cu varsta peste 40 de ani si 217 din mediul rural).
-651 de angajati din judetul Iasi formati (217 angajati cu nivel de calificare redusa, 217 cu varsta peste 40 de ani si 217 din mediul rural).
-522 de angajati din judetul Iasi certificati (174 angajati cu nivel de calificare redusa, 174 cu varsta peste 40 de ani si 174 din mediul rural), respectiv 80,18 % din totalul celor formati.
-375 de angajati din judetul Iasi care si-au imbunatatit statutul pe piata muncii (125 angajati cu nivel de calificare redusa, 125 cu varsta peste 40 de ani si 125 din mediul rural), respectiv 57,60 % din totalul celor formati;
-66 de angajati din judetul Iasi care urmeaza studii/cursuri de formare la încetarea calitatii de participant (22 de angajati cu nivel de calificare redusa, 22 cu varsta peste 40 de ani si 22 din mediul rural), respectiv 10,14 % din totalul celor formati;
-651 de angajati din judetul Iasi constientizati cu privire la fenomenul non-discriminarii (217 angajati cu nivel de calificare redusa, 217 cu varsta peste 40 de ani si 217 din mediul rural),
Date de contact:
Intratest
Bd.Octavian Goga, nr.4, bl M26, sc.3, et.4, ap.60, sector 3, Bucuresti
tel. 0735844181