Gestionarea activităților de payroll este mult mai ușoară cu ajutorul unui soft de salarizare sau a unui program pontaj, instrumente digitale care ajută semnificativ activitatea departamentului HR. Specialiștii în resurse umane depun eforturi constante pentru ca toți angajații dintr-o companie să fie plătiți în mod corect și la timp pentru munca prestată.
Soluții software care eficientizează operațiunile de payroll
Procesarea salariilor poate deveni deseori complicată, însă există metode prin care se poate realiza cu ușurință și în siguranță. O aplicație de payroll și un program pontaj sunt softuri care se completează pentru a simplifica calculul de salarii. În continuare, îți vom prezenta impactul pozitiv pe care îl au softurile intuitive în activitatea specialiștilor HR.
Un software dedicat operațiunilor de payroll permite gestionarea ușoară a proceselor aferente calculului de salarii, automatizând o parte dintre acestea. Aplicația poate fi personalizată pentru a se potrivi nevoilor afacerilor din diferite domenii de activitate. Împreună cu un program pontaj, unde pot fi centralizate datele de prezență ale angajaților, reprezintă soluția ideală pentru a realiza simplu și rapid procesele complexe de payroll.
Un program pontaj, util pentru a administra datele de prezență
Pentru a evita situații neplăcute cu angajații sau cu instituțiile statului, calculul de salarii trebuie să fie lipsit de greșeli. Un program pontaj te ajută să ai informații corecte despre orele lucrate de angajați, astfel încât salariile să fie calculate într-un mod precis. Prin utilizarea softului, pot fi preluate datele despre orele lucrate de angajați indiferent dacă aceștia muncesc on-site, de la distanță, sau în format hibrid.
Cu un program pontaj ai o evidență clară asupra orelor de intrare și ieșire, absențelor, orelor suplimentare, concediilor, și a tuturor informațiilor legate de prezența angajaților. Toate aceste date sunt destinate calculului de salarii și altor operațiuni de payroll, sau pentru a evalua activitatea membrilor companiei.
Creșterea productivității interne
Există numeroase motive pentru care un software de payroll și un program pontaj cresc semnificativ productivitatea în afacerea ta. Cele două sunt instrumente digitale prin care se economisește timp pentru angajați, dar și resurse materiale. Deoarece automatizează numeroase sarcini consumatoare de timp, echipa de resurse umane își poate organiza mai bine activitatea de zi cu zi, pentru a-și dedica mai multă energie unor altor activități, benefice pentru dezvoltarea organizației. În plus, prevenirea erorilor cu ajutorul soluțiilor software crește moralul și satisfacția în muncă atât pentru manageri, cât și pentru angajați.
Securitatea datelor este mult îmbunătățită
Realizarea operațiunilor de payroll presupune și gestionarea informațiilor sensibile, cum ar fi datele personale ale angajaților, valoarea salariilor, sau informații despre conturile bancare. O aplicație performantă de payroll asigură siguranța datelor, deoarece informațiile sunt stocate pe servere securizate și există protocoale avansate de criptare a datelor, pentru a preveni breșele de securitate.
Softuri pentru payroll și pontaj de la UCMS by AROBS
Îți dorești în compania ta o aplicație de salarizare performantă, dar și un program pontaj pentru a gestiona datele de prezență ale angajaților? UCMS by AROBS, o companie producătoare de soluții software pentru mediul de afaceri, a dezvoltat aplicațiile dp-Payroll și True HR. Acestea au rolul de a eficientiza calculul de salarii, administrarea personalului, colectarea pontajului angajaților și alte numeroase proceduri de resurse umane. Pentru a afla mai multe detalii despre soluțiile software create de UCMS by AROBS, trimite un e-mail la [email protected] sau apelează numărul de telefon 0738 822 537.