În orice companie de mari dimensiuni, operațiunile de payroll trebuie realizate cât mai eficient. Un program salarii, cunoscut și sub numele de software salarizare, are rolul de a simplifica calculul remunerațiilor pentru angajați, dar și a proceselor conexe. Astfel, activitățile de payroll devin mult mai simplu de realizat, iar birocrația este redusă la minimum. În continuare, îți vom prezenta mai multe despre avantajele aduse de un program salarii.
Automatizează procesele de payroll cu un program salarii
Un program salarii are capacitatea de a automatiza procesele de payroll, pentru ca tu să câștigi timp prețios. Prin intermediul acestui software salarizare, minimizezi birocrația și erorile umane, reduci sarcinile repetitive și ai un flux optim al operațiunilor de payroll. Pentru a calcula salariile, programul procesează toate elementele necesare, mai exact suma negociată cu angajații, pontajul lunar, sporuri, bonusuri, rețineri salariale (dacă este cazul), și alte elemente specifice. Apoi, pe baza legislației în vigoare, un program salarii stabilește venitul angajaților cu precizie, simplu și rapid. Prin urmare, cu un software salarizare automatizezi numeroase procese, și eviți astfel întârzieri în plata salariilor, care poate aduce nemulțumiri în rândul personalului.
Generezi și trimiți fluturașii de salariu către angajați
De asemenea, un program salarii complex îți permite să generezi fluturașii de salariu, cu toate detaliile pe care dorești să le incluzi. Apoi, îi poți trimite angajaților prin e-mail sau SMS, ori îi poți pune la dispoziție în cadrul unui chioșc de tip self-service. Astfel, membrii companiei își pot vizualiza rapid toate detaliile despre veniturile salariale, fără să fie nevoiți să contacteze departamentul de resurse umane.
Un software salarizare performant poate fi personalizat
Un alt avantaj major al unui program salarii este capacitatea de personalizare a acestuia pe nevoile specifice ale organizației tale. Fiecare companie poate avea propriile politici salariale, programe de lucru complexe, care implică ture de noapte, program de weekend, iar un software salarizare poate fi configurat în funcție de ele. Soluția digitală de payroll poate fi personalizată pentru a acoperi aceste nevoi.
O soluție digitală de payroll îți aduce avantaje pe termen lung
Un software salarizare aduce numeroase beneficii pentru întreaga organizație. În primul rând, simplifică procesele pentru departamentul de HR și reduce la minim munca manuală, repetitivă, oferind mai mult timp, energie și resurse materiale să inițieze acțiuni pentru dezvoltarea personalului și a companiei. În același timp, angajații beneficiază de acces ușor la fluturași cu un program salarii, iar astfel este sporită comunicarea transparentă în companie. De asemenea, din aplicație pot fi generate rapoarte cu privire la operațiunile financiar-contabile, necesare managementului companiei și instituțiilor statului.
Procesarea salariilor se desfășoară eficient cu un software salarizare
Vrei să simplifici procesele de payroll cu ajutorul unei program salarii complex și intuitiv? Descoperă aplicația dp-Payroll, un program salarii dezvoltat de UCMS by AROBS. Softul te ajută să calculezi rapid, precis și în siguranță salariile angajaților, dar și să gestionezi diverse operațiuni de payroll. Dacă vrei să afli mai multe informații, trimite un e-mail la [email protected] sau apeleză numărul de telefon 0720 534 424.